【年次有給休暇】有給休暇の賃金はどうやって計算するのか？ こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 有給休暇の給与の計算を解説します。   それで...

【割増賃金の計算方法】残業、休日、深夜の賃金はどうやって計算するのか？ こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 割増賃金の計算方法について 解説した記事で...

【働き方改革】中小企業は何をすればよいのかを解説 こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 中小企業向けの働き方改革への 対処方法について基礎部分を解説 し...

【病気休暇制度】従業員にあった働き方のための考え方 こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 病気休暇制度について解説します。   それでは、スタ...

【技能実習生の実施者への監督指導】法令違反の実態を解説 こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 技能実習生の実施者に対する 監督指導などについて解説した ...

【遺族年金の見直し】遺族年金は子のない配偶者は5年で終了へ こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 遺族年金の見直しについて 解説します。   ...

【高額な医療費】高額医療費と限度額認定とどちらがよいのか？ こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 高額な医療費を支払う場合の 健康保険上の制度を解説しま...

【健康保険証廃止】令和6年12月2日以後の健康保険証はどうなるのか？ こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ マイナ保険証についての記事です。 基本的に協...

【就業規則と従業員管理】会社のルールを周知することで従業員を管理する こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 就業規則と従業員管理について 解説した記事で...

【職場のハラスメントに関する実態調査】の報告資料から事業者の対応を解説 こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 厚生労働省が公表した 職場のハラスメントに...