【冬のボーナス】税金と社会保険の計算方法を解説

こんにちは！

税理士・行政書士・社会保険労務士

の齋藤幸生です！

今回は・・・

冬のボーナス時期が近づいた

ということでボーナスの

税金と社会保険について

解説します。

それでは、スタートです！！

ボーナスの社会保険の計算方法

ボーナスの社会保険は

①健康保険料

②厚生年金保険料

になります。

他には雇用保険もボーナスで

天引きされることになります。

協会けんぽを前提に

解説を行います。

協会けんぽの場合には

都道府県により料率が

ことなります。

東京を確認してみると

①健康保険料率　10％

②介護保険料率　1.82％（40歳以上から）

③厚生年金保険料率　18.3％

以上が労使合わせた料率になります。

個人が負担する社会保険は

上記の半分になります。

ボーナスから天引きする

社会保険料の計算方法は

①ボーナスから1,000円未満の金額切り捨てます。（標準賞与額といいます。）

②①に保険料率を乗じて計算します

具体例

ボーナス額面　575,689円

事業所：東京都、年齢41歳

①575,689円→575,000円

②健康保険料と介護保険料　①×5.91％＝33,982円

③厚生年金保険料　①×9.15％＝52,612円

④社会保険合計　86,594円

標準賞与額の上限は無視して算定

雇用保険料率は

15.5/1,000になります。

ただし、労働者負担分は6/1,000円で差額9.5/1,000は事業主負担分です。

上記の具体例に当てはめると

575,689円×6/1,000＝3454.13→3,454円

天引きされる金額を合計すると

①健康保険料と介護保険料　33,982円

②厚生年金保険料　52,612円

③雇用保険料　3,454円

④合計89,958円

因みに、事業主側は上記の金額に

加えて労災保険料分もかかるため

以外に大きな金銭的負担が

かかることがあります。

ボーナスの税金の計算方法と年末調整の影響

ボーナスの税金は所得税です。

計算方法は少し複雑です。

①前月の給与から社会保険料と雇用保険料を差し引く

②賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表の甲欄に扶養親族の人数で当てはめる

③②の算出率の表に①の金額を当てはめる

④②と③が交わった左側の賞与の金額に乗ずべき率に当てはめる

⑤ボーナスから社会保険料と雇用保険料を引いた金額×④

といった流れです。

前提条件として必要な情報は

①ボーナスが支給される前月の給与明細

②賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表

③あなたの扶養親族の人数

が必要になります。

具体的に当てはめます。

前月の給与：358,333円　前月の社会保険：54,216円　前月の雇用保険：2,150円

ボーナス額面：575,689円　賞与の社会保険料等：89,958円

事業所：東京都、年齢41歳、扶養親族はなし

①358,333ー54,216ー2,150＝301,967→301千円

②扶養親族ゼロで300千円以上334千円以上の欄に該当→8.168％（所得税率）

③（575,689－89,958）×8.168％＝39,674円