東京都の協会けんぽの健康保険料率がついに10％の大台突破！給与の手取りはどうなる？

こんにちは！

税理士・行政書士の齋藤幸生です！

今回は・・・

健康保険料率が上がるため

給与に対する影響を解説した

記事になります。

それでは、スタートです！！

健康保険料率とは？厚生年金保険料との違い

健康保険料率は

特定保険料率と基本保険料率になります。

特定保険料率とは健康保険料から

後期高齢者医療保険制度への

支援金に回る部分になり

基本保険料率とは現役世代の

医療費等に充てられる部分です。

特定保険料率と基本保険料率を

併せて一般保険料率といい

一般保険料率が健康保険料率

になります。

では、特定保険料率と

基本保険料率でどちらが高いのか

というと

皆さんの医療費等に充てられる

基本保険料率の方が高いです。

厚生年金保険料率は

健康保険料率とは別に料率が

定められており

東京都では18.300％で

これ以上は上げない予定です。

社会保険料は健康保険料と

厚生年金保険料料から

構成されています。

社会保険料は事業主と労働者

とで折半負担となります。

例えば、厚生年金保険料は

18.300％を半分にして

事業主、労働者で9.15％ずつ

負担することになります。

いつから健康保険料率が上がって給与に影響があるのか？

さて、本題の健康保険料率が

上がってしまう時期は

2023年（令和5年）3月分から

ということになります。

2023年2月分までの健康保険料率

は東京都では9.81％になり

2023年3月分からは10.00％

になります。

労働者の負担する料率は

5％になります。

2023年2月分の9.81％と比べると

4.905％→5％になるため差引

0.095％負担が増えます。

話は変わって給与に影響する

月や金額を確認します。

健康保険料率が上がるのは

2023年3月分からになります。

社会保険料は当月分の給与から

前月分の社会保険料を差し引く

仕組みになっているため

給与の締め日が末日で

支給日が翌月25日払いであれば

2023年3月分の支給日は

2023年4月25日となり

4月25日支給分から健康保険料の

天引き額が上がることになります。

では月給30万円、扶養親族ゼロ

年齢は35歳、東京都、一般事業で

比較シュミレーションしてみましょう！

2023年2月分まで

2023年3月分以降

差引支給額（手取り）の差は

249,585円－249,300円＝285円

になります。

年間だと285×12＝3,420円

になります。

40歳以上はさらに介護保険料も上がる！！

健康保険料には40歳以上で

加入することになる介護保険料

があります。

介護保険料率も上がります。

上がる時期は2023年3月分からで

1.64％→1.82％になるのが

東京都の場合です。

労働者負担は0.82％から

0.91％に増えることになり

0.09％増えることになります。

健康保険料率と合わせると

5.725％→5.91％になります。

上記の例で介護保険料を

加えてみると

2023年2月分まで

2023年3月分以降

差引支給額（手取り）の差は

247,235円－246,680円＝555円で

年間に直すと

555円×12＝6,660円です。

編集後記

年間で3,500円や6,600円くらい

ではないかと思いますが

500円ランチに直すと

前者は7日分になり

後者は13日分になります。

さらに物価高騰もありますから

負担増になると思います。

結果として賃金は上げないと

いけないのかなと思います。

では税理士・行政書士の齋藤幸生でした！！

それでは、また！

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この記事は、その時の状況、心情で書いています。
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