【経営課題と解決】ピンポイントで課題にたどり着く思考とは？ こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 経営課題から解決に至るまでの 思考を解説します。 &n...

【賃上げと経営】今後の賃上げにどのように対応するべきか？ こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 賃上げについて経営への備え を解説した記事になります。 ...

【中小企業のための統計活用】労働者不足は本当か？労働経済動向調査のポイント こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 最近の人手不足について 労働経済動向調...

【決算書の数字と原因確認】損益分析は実態と合っているかを確認する表面指標 こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 損益分析の問題点と実態を確認する 有効性...

【社長の会計の確認ポイント】実績と感覚のすり合わせと予実管理活かし方 こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 社長向けの会計の確認ポイント を解説します。...

【試算表の活用方法】入金確認、支払漏れの有無、財務分析などで活用する こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 試算表の活用方法を解説します。  ...

【賃上げ税制と給与の考え方】オーナー会社は給与規定を設けないで対応する こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 賃上げ促進税制と給与規定の考え方 を解説し...

【求人募集】面接で話をする内容は職務から逆算して考えておく こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 面接を行う人が質問する内容 について解説した記事です。...

【売上をアップするための考え方】あなたの売上を細分化して売るものと売る時期を明確にする こんにちは！   税理士・行政書士・社会保険労務 の齋藤幸生です！   今回は・・・ 売上アップの考え方を解説し...

部門別会計を導入する考え方と運用方法 こんにちは！   税理士・行政書士の齋藤幸生です！   今回は・・・ 部門別会計会計について解説 した記事になります。   それでは、スタートです！！ ...